Unmöglicher Kollege
Eyeyey... O.o
so habe ich meinen Gatten noch nie erlebt! Ein relativ neuer Kollege (der sich schon bei fast allen Kollegen unbeliebt gemacht hat) hat meinem Mann vorhin den Satz... GEH MIR NICHT AUF DEN SACK... um die Ohren gehauen. Und das nur, weil der komische Mensch Probleme damit hat, sich auf gemachte Fehler aufmerksam machen zu lassen! O.O Jake war so aufgebracht, dass er noch 2 Stunden später hier zu Hause vor Wut am ganzen Leib geschlottert hat. Zum Glück konnte ich ihn davon überzeugen, nicht gleich zu kündigen (Schreck lass nach) Er wird das Gespräch suchen. Wenn der "Herr Kollege" sich quer stellen sollte und nicht kapieren sollte, dass er sich so keinesfalls benehmen kann, dann kann Jake immer noch zum Chef gehen und sich beschweren! Immerhin arbeitet er seit 15 Jahren in der Firma und ist nicht nur kompetent in seinem Job, sondern auch allen Kollegen ein freundlicher Mitarbeiter. Wir wollen doch mal sehen, ob so ein furchtbarer Mensch nicht doch in seine Schranken zu weisen ist!! ;-)
Hoshi - Fr, 30. Mai, 13:56
Rubrik: Alltag *279 mal gelesen*
Sun-ray - Fr, 30. Mai, 16:39
angetragene aggression - dieser tage auch hiesig ein thema. wie damit umgehen als eigentlich überaus friedfertiger mensch? tatsächlich ist einem ja sonnenklar, dass jemand, der einem seinen unmut - wie auch immer - ans knie zu nageln versucht, in erster linie ziemliches problem mit sich hat. einsicht, die gegenwut ad absurdum führt. oder zumindest führen sollte. aber so ganz ist man halt doch nicht gefeit, wenn fremder aschesack über einem ausgeleert wird.
ich versuch mich angesichts irrationaler handlung anderswo auf's wesentliche zu besinnen. türlich unterbrochen von erzürnten was-erdreistet-sich-jener-attacken. aber je mehr ich mich auf das konzentriere, was ihn zur dreistigkeit treibt, desto sachter verlaufen die. hauptaugenmerk richte ich darauf, weg zu finden, der andere ebene möglich macht - solche, auf der man sich begegnen kann, ohne dass irgendwer das gesicht verliert. denn ist das erstmal flöten, geht's nur noch um wer-ballert-wen-an-die-wand. .das ist einfach nicht sinn der sache.
lange rede, kurzer sinn: ich hoffe, dein liebster und seine kollegen finden weg zum frieden, der anders verläuft, als ihn der neue kollege vorzugeben versucht.
lieben gruß an dich! :o)
ich versuch mich angesichts irrationaler handlung anderswo auf's wesentliche zu besinnen. türlich unterbrochen von erzürnten was-erdreistet-sich-jener-attacken. aber je mehr ich mich auf das konzentriere, was ihn zur dreistigkeit treibt, desto sachter verlaufen die. hauptaugenmerk richte ich darauf, weg zu finden, der andere ebene möglich macht - solche, auf der man sich begegnen kann, ohne dass irgendwer das gesicht verliert. denn ist das erstmal flöten, geht's nur noch um wer-ballert-wen-an-die-wand. .das ist einfach nicht sinn der sache.
lange rede, kurzer sinn: ich hoffe, dein liebster und seine kollegen finden weg zum frieden, der anders verläuft, als ihn der neue kollege vorzugeben versucht.
lieben gruß an dich! :o)
Hoshi - Sa, 31. Mai, 11:57
Sinngemäß ist das genau das, was ich auch meinem Schatz gesagt habe... der Kerle ist sooo unzufrieden mit was auch immer, der merkt einfach nicht, dass er wie ein Holzhammer daher kommt. Ihm mal seine Grenzen aufzuzeigen, kann ihm nur gut tun!! ;-)))
Sun-ray - So, 8. Jun, 23:03
.
hier und heute versteh ich endlich,
wie wichtig grenzen-zeigen ist.
boah, hab ich nen hals .....!
lach
hier und heute versteh ich endlich,
wie wichtig grenzen-zeigen ist.
boah, hab ich nen hals .....!
lach
Blitzi - Fr, 30. Mai, 18:11
Solche Leute mag ich ja ganz besoders........ Bei noch so einem Spruch würd ich den vor die Wand laufen lassen. Statt das er froh ist, daß Jake ihm hilft, indem er ihn auf seine Fehler aufmerksam macht, solch ein Spruch. Ich kann Deinen Jake gut verstehen.
Sun-ray - Fr, 30. Mai, 20:35
hachja, darwin lässt grüßen.
wozu nachdenken, da mensch doch ellbogen hat?
vernunft scheint vielerorts
schon per se zumutung zu sein.
wozu nachdenken, da mensch doch ellbogen hat?
vernunft scheint vielerorts
schon per se zumutung zu sein.
Hoshi - Sa, 31. Mai, 12:01
Jake ist wirklich ein uuuuuunheimlich ruhiger und geduldiger Mensch, der jeden so sein läßt, wie er mag. Aber WENN er mal sauer ist, dann wird es wirklich kribbelig! Ich machte mir gestern wirklich Sorgen, dass er ausflippt O.o Zum Glück konnte ich ihn beruhigen.
_Zeo_ - So, 1. Jun, 12:01
Der Kollege ist ja mal heftig drauf. Da ist nur zu hoffen, dass sich die Kunden schnell und viel über ihn beschweren, damit er fliegt.
Schlimm, dass sich der Chef blenden lässt.
Ich kann deinem Jake vollstens nachfühlen, ich wär da wohl auch ausgerastet.
Schlimm, dass sich der Chef blenden lässt.
Ich kann deinem Jake vollstens nachfühlen, ich wär da wohl auch ausgerastet.
Lady Lemon - So, 1. Jun, 19:50
Hallo Hoshi!
Hier bin ich nun, auf Gegenbesuch! :)
Ich finde, dieser Unmögliche Mensch ist mit sich selbst ziemlich bestraft. Muss eine unschöne Sache sein, so unzufrieden mit sich selbst zu sein, dass man bei der kleinsten kleinigkeite auf die Barrikaden geht, oder es nötig hat, andere Menschen als "dickerchen" hinzustellen, um von seinen eigenen Unzulänglichkeiten ablenken zu können!
Nicht aufregen, nur wundern!
Ich denke, so einer befördert sich von ganz alleine ins AUS!
Ein Gespräch ist aber gewiss sinnvoll, und wahrscheinlich auch notwendig! Denn wie auch immer er zu sich selbst oder seiner Umwelt auch steht - niemand gibt ihm das Recht, so mit anderen Menschen umzuspringen. Und wenn er das bisher nicht gelernt hat, wirds jetzt höchste Zeit!
Allerdings bestätigt sich ja LEIDER oft der Spruch:
"Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr!"
Ich wünsche euch viel Kraft und Geduld mit diesem scheinbar "harten Brocken". lasst euch nicht unterkriegen!
Alles Liebe!
Hier bin ich nun, auf Gegenbesuch! :)
Ich finde, dieser Unmögliche Mensch ist mit sich selbst ziemlich bestraft. Muss eine unschöne Sache sein, so unzufrieden mit sich selbst zu sein, dass man bei der kleinsten kleinigkeite auf die Barrikaden geht, oder es nötig hat, andere Menschen als "dickerchen" hinzustellen, um von seinen eigenen Unzulänglichkeiten ablenken zu können!
Nicht aufregen, nur wundern!
Ich denke, so einer befördert sich von ganz alleine ins AUS!
Ein Gespräch ist aber gewiss sinnvoll, und wahrscheinlich auch notwendig! Denn wie auch immer er zu sich selbst oder seiner Umwelt auch steht - niemand gibt ihm das Recht, so mit anderen Menschen umzuspringen. Und wenn er das bisher nicht gelernt hat, wirds jetzt höchste Zeit!
Allerdings bestätigt sich ja LEIDER oft der Spruch:
"Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr!"
Ich wünsche euch viel Kraft und Geduld mit diesem scheinbar "harten Brocken". lasst euch nicht unterkriegen!
Alles Liebe!
Hoshi - So, 1. Jun, 21:34
Hallo Lady ;-)
schön, dass du hierher gefunden hast *freu*
Ich habe meinem Schatz fast genau das Gleiche gesagt... so einer muss sich den ganzen Tag ertragen! Sich selbst nach Feierabend mit nach Hause nehmen, während Schatz ihn dann los ist. Da musste er laut lachen ;-) Und genau das ist eigentlich das beste Rezept um mit solchen "Experten" umzugehen *frechgrins* Allerdings hat Geduld halt Grenzen und was zu viel ist ist zuviel, gell? Da kann man nicht mehr nur ignorieren, da muss man handeln und Klartext reden! Selbst Schuld, kann ich da nur ohne Mitleid sagen.
schön, dass du hierher gefunden hast *freu*
Ich habe meinem Schatz fast genau das Gleiche gesagt... so einer muss sich den ganzen Tag ertragen! Sich selbst nach Feierabend mit nach Hause nehmen, während Schatz ihn dann los ist. Da musste er laut lachen ;-) Und genau das ist eigentlich das beste Rezept um mit solchen "Experten" umzugehen *frechgrins* Allerdings hat Geduld halt Grenzen und was zu viel ist ist zuviel, gell? Da kann man nicht mehr nur ignorieren, da muss man handeln und Klartext reden! Selbst Schuld, kann ich da nur ohne Mitleid sagen.
Jonezblog - Mo, 2. Jun, 08:51
Kann man nicht etwas unternehmen, damit sich der Chef nicht mehr blenden lässt? Ist zwar auch nicht die feine Art, aber wenn Jake schon das Gespräch sucht und es dann auch zu nichts führt, gibts fast keine andere Möglichkeit... Wenn alle Kollegen, denen er schon derart begegnet ist, zusammenstehen und bestätigen was für Aussagen da teilweise gemacht werden/wurden dann dürfte sich das für den Kollegen doch relativ schnell erledigt haben...
Wie gesagt, ist zwar nicht die feine englische Art, aber wenn gutes Zureden nicht mehr hilft kann so ein Schuß vor den Bug schonmal angebracht sein.
Wie gesagt, ist zwar nicht die feine englische Art, aber wenn gutes Zureden nicht mehr hilft kann so ein Schuß vor den Bug schonmal angebracht sein.
Hoshi - Mo, 2. Jun, 09:07
hallo Jonzi,
du hast vollkommen Recht! Vor allen Dingen, weil die Abteilung als Team arbeiten sollte und Fehler auf die ganze Mannschaft zurück fallen! Gerade deswegen muss es doch erlaubt sein, auf Fehler aufmerksam zu machen, gell?! Jake wird sich mit dem Abteilungsleiter UND dem Motzkopp zusammen setzen und sprechen. Falls das nix bringen sollte und es zu weiteren Zwischenfällen kommen sollte, dann wird gepetzt... nützt ja nichts!
du hast vollkommen Recht! Vor allen Dingen, weil die Abteilung als Team arbeiten sollte und Fehler auf die ganze Mannschaft zurück fallen! Gerade deswegen muss es doch erlaubt sein, auf Fehler aufmerksam zu machen, gell?! Jake wird sich mit dem Abteilungsleiter UND dem Motzkopp zusammen setzen und sprechen. Falls das nix bringen sollte und es zu weiteren Zwischenfällen kommen sollte, dann wird gepetzt... nützt ja nichts!
Jonezblog - Mo, 2. Jun, 09:29
Wichtig ist halt, dass alle Betroffenen auch den Mund aufmachen, wenn es hart auf hart kommt. Gerade die Frau, der der Elefantenkuhgang bescheinigt wurde, denn mit solchen Aussagen disqualifiziert sich der Kandidat ziemlich schnell... wenn alle zusammenstehen hat der Knallkopp keine rosigen Zukunftsaussichten mehr, andernfalls steht Jake dann u. U. ziemlich blöd da, wenn sonst keiner den Mund aufkriegt...
Scheint ja wirklich ein ganz netter zu sein.. *würg*
Mich wundert es auf jeden Fall nicht mehr, dass der "Herr" eine eigene Firma versemmelt hat, ständig neue Jobs hat und KEINE FRAU mehr sein eigen nennen kann! ;-)))